Pengertian, Fungsi dan Contoh Sumber Daya Manusia (SDM)

Pengertian, Fungsi dan Contoh Sumber Daya Manusia (SDM) – Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan manusia atau individu yang produktif bekerja untuk menjalankan fungsi di organisasi atau kelompok atau perusahaan sebagai aset berharga yang dapat dilatih dan dikembangkan kemampuannya.

Sumber Daya Manusia ini merupakan salah satu faktor yang paling penting dalam menentukan kinerja organisasi, sehingga perlu diupayakannya manajemen SDM yang baik.

Pengembangan kemampuan SDM ini dilakukan supaya dapat berperan dalam mencapai tujuan bersama perusahaan.

Fungsi Sumber Daya Manusia (SDM)

Berikut adalah fungsi Sumber Daya Manusia yang dikembangkan dengan baik dalam suatu organisasi:

  • Sumber Daya Manusia sebagai tenaga kerja yang memiliki kemampuan untuk menghasilkan barang atau jasa dalam waktu tertentu untuk diri sendiri maupun untuk orang lain
  • Sumber Daya Manusia sebagai tenaga ahli yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan organisasi atau mengembangkan sistem produksi yang lebih efektif dan menguntungkan
  • Sumber Daya Manusia sebagai pimpinan yang mengatur dan sebagai pengambil keputusan atas proses-proses yang terjadi dalam organisasi, serta menjaga hubungan yang baik antara semua manusia yang terlibat dalam kegiatan
  • Sumber Daya Manusia sebagai pengguna atau pengatur alat-alat atau mesin yang digunakan untuk menghasilkan produk tertentu
  • Sumber Daya Manusia yang memiliki kemampuan untuk turut dalam mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi agar kehidupan umat manusia menjadi lebih maju dan lebih baik
  • SumberDaya Manusia sebagai pengguna barang dan jasa yang dihasilkan atau bertindak sebagai konsumen

Contoh Sumber Daya Manusia (SDM)

Di dalam kehidupan sehari-hari, banyak contoh dari sumber daya manusia yang dapat ditemui. Misalnya, di sekolah, guru sebagai pengajar merupakan sumber daya manusia pengajar yang memberikan jasa berupa pemberian ilmu kepada murid-muridnya.

Di dalam suatu pabrik penghasil pakaian, misalnya, buruh yang menjahit pakaian merupakan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan untuk menghasilkan barang berupa pakaian.

Baca Juga :

Sedangkan orang yang merancang desain pakaian yang akan diproduksi merupakan sumber daya manusia sebagai tenaga ahli yang memiliki kemampuan untuk merancang pakaian sesuai kebutuhan penggunanya.

You May Also Like

About the Author: jurirakyat

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *